Eksik istihdam


Eksik istihdam, ekonomide işgücü faydası ve istihdamın bir ölçütü.[1] Eksik istihdam kavramı, bir ekonomideki işgücünün; eğitim, yetenek, deneyim ve müsâitlik (erişilebilirlik) açısından ne kadar verimli değerlendirildiğini inceler. Eksik istihdam edilmiş kategorisine giren çalışanlar şunlardır:[1]

  • Eğitimli, yetenekli veya deneyimli olup az ücretle çalışanlar
  • Eğitimli, yetenekli veya deneyimli olup az bilgi ve yetenek gerektiren işlerde çalışanlar
  • Tam gün çalışmak isteyip part-time (kısıtlı süre) çalışanlar

Eksik istihdam kavramı, işgücünün "işsiz" olmayıp, kapasitesinin altında "çalışıyor" olması yönüyle işsizlik kavramından ayrılır. Eksik istihdam edilmiş kimseler, genellikle daha iyi iş, konum ve çalışma saatleri için birbirleri ile yarış halindedirler.[2]

Kaynakça

  1. ^ a b Underemploymentinvestopedia.com. Erişim: 18 Eylül 2011
  2. ^ Underemployment Investorwords.com. Erişim: 18 Eylül 2011


Eksik istihdam Hakkında Bilgi

Eksik istihdam
Eksik istihdam
Eksik istihdam
Eksik istihdam

Eksik istihdam Hakkında Video


Eksik istihdam konusunu görüntülemektesiniz.
Eksik istihdam nedir, Eksik istihdam kimdir, Eksik istihdam açıklaması

There are excerpts from wikipedia on this article and video



Rastgele Yazılar

Sosyal Hesaplar


Eksik istihdam
Copyright © 2014. Türk Arama Motoru
mail